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蓝禾的使命为什么是“帮助伙伴成功”？
2023.04.04本文来源：
蓝禾的使命
为什么是帮助伙伴成功
很多企业的使命可能是为了解决一个产品的问题，或者解决一类人的问题，或者表达某种思想……但蓝禾不同，使命是帮助伙伴成功。这是源于我内心渴望看到更多人能赚取更多的财富、获得更好的发展机会，能实现他的追求，能完成他喜欢的事情，能进入一个比较自由和开放的世界，我认为这很重要。
提供支撑的组织架构和治理架构
因为我们的使命非常独特，所以组织架构和治理架构也完全不同。蓝禾不仅提供学习和发展的机会，更重要的是组织架构和治理架构能提供支撑。 很多传统企业越往上走越像独木桥，员工往往需要相当长的时间经过轮岗，才能在各方面变得更加具有确定性。而蓝禾是刚进来的时候像独木桥，但是越走路会越宽，因为蓝禾的顶层设计就是很宽、很包容的，没有过度的竞争。有些店铺的业绩很差，我们也能容忍，因为没有谁是会一直好的，我们给他时间去发展。 要理解蓝禾的使命，就要立体式地来理解蓝禾。我们将会是非常闭环、独立的蓝禾技术，异想天开并能商业闭环的产品中心，强大的品牌营销+面向全球市场的销售服务体系结合，三足鼎立，以此形成蓝禾没有天花板的发展空间。 组织架构可以满足不同人的发展需求，蓝禾这种架构是有一定的先进性和优越性的， 在人才发展的设置上，你可以往蓝禾技术的高管去走，也可以成为一个定义产品的高手来改变世界，也可以在销售上面做得很厉害，在品牌上面做得很厉害，等等。 帮助伙伴成功，严格来说并不是在某个品牌里面提供帮助，而是当我们的生命往前走到一定阶段的时候，觉得自己有天花板的时候，这种多维的架构可以支撑我们继续向上走。这种多元性，专治各种不服、各种憋屈，所以说蓝禾不分管理还是技术，我们都能往上走，直到服为止，直到自己没有追求为止。蓝禾的帮助伙伴成功，真正的点在于我们这种组织架构、治理架构，而不只是有很多学习机会和发展机会。
